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柳沢大輔著「この「社則」、効果あり。」読了。

おもしろ社則を集めた本。
要は社員のやる気、経営参加意識をどれだけ引き出せるかということが大事かと。
それは資本主義の資本家ＶＳ労働者という関係を徐々に変えていくことになると思う。
著者の会社ではサイコロの出た目で給料が変わるようなおもしろ社則もあると同時に
相互に自己啓発を図るような厳しい社則もある。

自分を知ること、自分を変えることをおそれるあまり、鈍感をよそおい、そして鈍感をよそおっているうちに、本当に鈍感になってしまう人たち。これがいちばん不幸なのです。